Duálne vzdelávanie

Naša škola úspešne a s veľkým zapojením žiakov poskytuje systém duálneho vzdelávania. Práve v tomto období nastáva ten správny čas rozhodnúť sa, či do SDV vstúpiť.

 

 

• prípravu na povolanie v reálnych výrobných podmienkach u zamestnávateľa,
• prístup k najnovším technológiám, zariadeniam a materiálom,
• viac praxe – pomer praxe a teórie je 50:50
• získavanie pracovných návykov už počas štúdia,
• pripravenosť pre nástup do zamestnania u zamestnávateľa,
• znalosť podmienok, prostredia, firemnej kultúry, budúcich spolupracovníkov
• skrátenie adaptačnej fázy pri nástupe do pracovného pomeru a rýchlejšie dosiahnutie pracovného výkonu s lepším mzdovým ohodnotením,
• poskytnutie všetkých OOPP, pracovnej obuvi a odevu firmou, pre ktorú sa Vaše dieťa pripravuje,
• vyššia konkurenčná výhoda pre uplatnenie sa na trhu práce,
• poskytovanie obedov (alebo alternatívnej náhrady) počas dní praxe, aj keď prax bude počas prvého, resp. druhého ročníka v škole,
• zlepšenie finančného statusu rodiny prostredníctvom motivačného štipendia od I. ročníka vo výške 50-60 EUR mesačne, v ďalších rokoch sa zvyšuje až na 100-150 EUR/mesiac,
• odmena za produktívnu prácu na pracoviskách vo vyšších ročníkoch, ktorá sa odvíja od minimálnej mzdy a v tomto roku bola vo výške 3,33 €/hod.,
• župné štipendium vyplácané v I. ročníku vo výške 50 EUR/mesiac počas školského roka (10 mesiacov),
• župná BUS karta počas celého štúdia v SDV, možnosť cestovať denne zdarma na autobusoch prímestskej dopravy,
• možnosť vzdelávať sa a súčasne mať vlastný zárobok už na strednej škole,
• istota práce po absolvovaní strednej školy
• zmluva o budúcej pracovnej zmluve podľa zákonníka práce.

 

 Jednotlivé firmy poskytujú žiakom v SDV ešte ďalšie benefity, ktoré sa už navzájom líšia. Myslím, že by bolo veľkou chybou nevyužiť možnosť zapojiť sa do SDV.

 

Všetky informácie na : http://dualnysystem.sk/